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  • 中國醫科大學堅持以本為本,畢業生就業質量顯著提高

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據2018年 “武書連全國大學本科畢業生就業質量和升學率排行榜”,中國醫科大學畢業生就業質量和升學率分別位列全國高校第35和第26位,在獨立設置醫學院校中均排名第1位。這是中國醫科大學長期以來堅持“以本為本”,持續深化教育教學改革,不斷提高人才培養質量的充分體現。

實施本科人才培養一體化工程。近年來,中國醫科大學突出本科人才培養的根本地位,“搶抓生源質量、強化培養過程、促進就業創業” 一體化工程,人才培養質量和就業質量顯著提升。

新生生源質量是教學工作的起點,關系到學校人才培養的質量。學校通過加強專業結構調整、提升專業內涵建設、加大按代碼招生力度、創新招生宣傳渠道、健全新生選拔激勵政策、完善招生工作機制等一系列措施,持續吸引高水平考生報考中國醫科大學。近三年來,學校新生生源質量在“武書連全國大學本科新生質量排行榜”中穩居前列,為提升人才培養質量打下了堅實的基礎。

培養過程是提高人才培養質量的關鍵。長期以來,學校始終堅持以教育教學改革為先導,持續推進人才培養體系、培養方案、課程內容、教學方法和評價模式改革,將學校在長期的辦學實踐中逐步形成的以“救死扶傷、求是創新”為核心價值理念、以“政治堅定,技術優良”為人才培養目標的紅醫精神融入到學生的思想政治教育、課堂教學、實踐能力和職業綜合素質培養全過程,形成了全方位、全過程、全員參與的紅醫人才培養格局。學生在國家級創新創業競賽、學科競賽、文體比賽中均取得了優異成績,為畢業后就業創業奠定了扎實的技能基礎。

就業質量的高低是學校人才培養質量的客觀反映。學校嚴格落實就業創業工作“一把手”工程,建立了“學校領導包院系、院系領導包專業、導師包學生”的責任機制;完善了就業目標和督查制度;明確了學校、學院和教師三級就業工作體系。通過打造1支專業的就業創業指導教師隊伍,搭建職業生涯規劃、就業和創新創業指導2個平臺,完善形勢政策宣講、能力技巧培訓、雙創創業扶持等3方面服務,挖掘區域、行業、省內外、校內外就業崗位等4個領域的就業市場等措施,大力推進畢業生充分就業和自主創業,特別是在遼寧省內就業創業,為遼寧振興發展提供智力支撐。近三年來,學校通過新錦成研究院對用人單位和畢業生進行了追蹤調查,用人單位對中國醫科大學畢業生培養質量的整體滿意度高達99%;畢業生對學校各項就業指導服務的滿意度達91%以上。

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